為深入貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作的部署要求,切實完成2019年建檔立卡貧困人員就業指標任務,助力打贏扶貧攻堅戰,中冶寶鋼抓住滬滇勞務協作機遇,在上海市就業促進中心、寶山區人社局的大力支持與推動下,積極主動,精準對接,開展滬滇兩地勞務協作,攜手推進脫貧攻堅。

6月12日,上海寶山區人社局、云南曲靖市人社局一行特地赴公司召開扶貧就業工作調研座談會,公司黨委組織部、人力資源部部長趙連進、部門相關人員以及云南曲靖籍員工代表參加了座談會。

這次上海寶山區人社局和云南省曲靖市人社局一行赴公司開展工作調研,也是旨在深入挖掘滬滇勞務協作優秀案例,實地走訪、跟蹤了解曲靖籍員工在中冶寶鋼學習工作的情況,為進一步加深勞務協作,尤其針對建檔立卡貧困勞動力的轉移就業、招聘活動、技能培訓工作開展了充分的交流和協商。在座談會上,公司黨委組織部、人力資源部趙連進部長就公司業務范圍、產業發展、人力資源和人才培養情況做了簡要介紹;公司曲靖籍員工代表也各自分享了來到中冶寶鋼以后的工作、學習和生活情況,紛紛表示在所在單位的關心和幫助下,均已逐漸適應現有的工作生活節奏,并在職業技能方面都有了一定的提升,也表達了將通過努力工作實現早日脫貧的目標。通過調研交流,三方一致表示,要抓住滬滇勞務協作的機會,發揮好人社、就業部門、企業三方的作用,互相協調配合,全方位高質量提升滬滇勞務合作水平。

近年來,中冶寶鋼通過對接云南省就業扶貧資源,針對有富余勞動力市場的地區,以當地資源為依托,通過參加“春風行動”、“滬滇勞務協作就業扶貧專場招聘會”以及與建檔立卡貧困人員開展視頻面試等多種方式,推進人員招聘工作,取得了一定的效果。2019年以來,公司先后前往云南省曲靖市下轄宣威市、羅平縣、師宗縣、富源縣以及會澤縣等地,公司現有21名曲靖籍員工,他們分布在公司不同區域、不同崗位。 (中冶寶鋼 蔡小剛)